Dans un contexte où le chômage des jeunes demeure un défi majeur en Haïti, la formation professionnelle s’impose comme un levier concret pour favoriser l’autonomie et la dignité. Jonurse est une association communautaire implantée à Carrefour, créée pour renforcer les capacités professionnelles des infirmières en leur offrant des compétences complémentaires, et qui a progressivement étendu son champ d’action à d’autres jeunes non issus du secteur médical, dans la perspective de contribuer à l’émergence d’une communauté plus éduquée et plus autonome.
Dans cette perspective, le 14 décembre 2025, l’association a organisé une journée de formation gratuite au Centre d’accueil de Carrefour, au bénéfice de vingt jeunes en situation de vulnérabilité, fruit d’un projet mûri depuis plus de deux ans.
Consciente que le manque de compétences pratiques constitue un frein majeur à l’insertion professionnelle, Jonurse a mobilisé des ressources humaines, techniques et financières afin de transformer une réflexion de long terme en action concrète, immédiatement bénéfique pour les participants. Cette initiative, centrée sur la fabrication de tableaux en PVC et l’impression d’objets personnalisés tels que des tasses et des tumblers, illustre une démarche pragmatique, structurée et orientée vers l’impact.
La formation ne se limitait toutefois pas à l’apprentissage technique. Elle visait également à sensibiliser les jeunes aux réalités du marché local de la sérigraphie, à mettre en lumière les opportunités économiques existantes et à les initier aux principes d’éthique, de rigueur et de professionnalisme indispensables à l’exercice durable d’un métier.
L’initiation à la conception graphique à l’aide de Photoshop et Canva, combinée à l’accompagnement dans la réalisation de projets concrets, traduit la volonté de Jonurse d’articuler savoir-faire pratique et esprit entrepreneurial. La réussite de cette initiative repose également sur une collaboration étroite avec la Fondation Pont de Gratitude, qui a apporté un appui moral, financier et technique.
Par ailleurs, des partenaires locaux tels que DentéVie, Ranayooo Quintessence et MC Délices et Saveurs ont contribué à la logistique et à la restauration, favorisant un cadre respectueux et propice à l’apprentissage. L’implication de formateurs expérimentés a renforcé l’acquisition des compétences et permis un encadrement individualisé de chaque participant. Les certificats remis à l’issue de la formation, ainsi que la distinction et l’octroi de kits aux jeunes les plus engagés, témoignent de la dimension valorisante et motivante de cette action.
Les témoignages recueillis confirment l’impact humain et social de l’initiative. Mackendy Elme, participant et porte-parole du centre, a exprimé sa reconnaissance en soulignant que cette formation constituait une véritable opportunité pour les jeunes. De son côté, Kenny Prevaut a mis en avant la qualité et la dimension humaine de l’accompagnement, tandis que Woodson Charles a salué l’opportunité offerte malgré des ressources limitées. Quant aux responsables du centre, notamment Bernard Henry, ils ont insisté sur le fait que cette démarche allait bien au-delà d’un simple don, en permettant aux jeunes d’acquérir des compétences leur offrant la capacité de générer eux-mêmes des revenus durables.
Ainsi, le parcours de Jonurse et la mise en œuvre de cette formation démontrent que l’engagement associatif, la planification rigoureuse et la synergie entre partenaires peuvent transformer l’action sociale en un véritable outil de reconstruction et d’émancipation. Cette initiative confirme que la formation réfléchie, éthique et orientée vers l’autonomie constitue un investissement durable dans le potentiel des jeunes, bien au-delà de toute aide ponctuelle, avec des effets concrets sur leur insertion sociale et économique.
Brinia ELMINIS
